KJÆRLIGHETSBREV & BRUDDBREV: Lekent evalueringsverksted
Beskrivelse:
Når et prosjekt runder av – eller når teamet trenger et kurskifte – hjelper dette verkstedet deltakerne å sette ord på både kvalitet og friksjon uten å henge seg fast i personer. Brevformatet gjør det lettere å snakke om det viktige: Hva viderefører vi? Hva slutter vi med? Hva prøver vi nytt? Resultatet blir en kort læringslogg og 2–3 nye vaner/grep for neste fase.
Mål:
Høste erfaringer på en verdig og konstruktiv måte.
Enes om hva som fortsetter, slutter og starter.
Øke psykologisk trygghet gjennom strukturert deling.
Rammer og roller
Deltakere: 6–24 (sirkel eller småbord).
Roller: Fasilitator (styrer tempo/trygghet), leser (frivillige), referent.
Sted: Rolig rom, mulighet for anonym innlevering.
Utstyr
Brevark, konvolutter, post-its i tre farger (fortsette/slutte/starte), oppsummeringsmal, «parkeringsplass» for saker som hører hjemme andre steder.
Utviklet av Emilie Jespersen og Czarecah (Eya) Oropilla. Illustrasjon Håvard Legreid.
Veiledning:
Gjennomføring
Ramme og trygghet (5 min)
Formål, frivillighet, fokus på praksis – ikke personer.Kjærlighetsbrev (10–15 min)
Individuelt: «Kjære prosjekt/vi… Jeg likte at… Fortsett med… For meg/oss betydde det…».Bruddbrev (10–15 min)
Individuelt: «Kjære prosjekt/vi… Jeg slutter med… La oss endre… Neste gang vil jeg…».Deling og tematisering (20–30 min)
Frivillig høytlesning av utdrag; grupper funn på tre felt: Styrker, Stoppe/endre, Starte.Beslutning og forpliktelse (15–20 min)
Velg 2–3 nye teamvaner + 1–2 ting dere slutter med. Avklar ansvarlig(e), startdato og enkel måling.Avslutning (5 min)
Takk, avklar hvordan læringsloggen deles og når dere følger opp (4–6 uker).
Leveranser
Læringslogg (styrker, slutter, starter)
Liste over nye vaner m/ansvar og dato
Kort oppfølgingsavtale
Tips for moderator
Bruk tidtakning og rolige signaler.
Normaliser uenighet – la «mindre viktige» saker parkere.
Følg opp etter 2–3 uker for å feire små seire.